J'ai un salarié qui est sur le 2ème renouvellement de son CDD, avec un contrat de 39H, qui souhaiterait travailler que 30H. Puis-je faire un avenant au CDD pour le faire passer sur 30H ? ou le passage ...

j'ai une question concernant les CDD au vu de ce qui est mis en place au sein de mon entreprise.. 1/Est-il possible d'embaucher 2 cdd temps partiel (75.83h chacun)pour remplacer un salarié temps plein ...

Je suis actuellement au chômage (suite à un licenciement économique) et je vais donc toucher une ARE pendant 23 mois. Une structure peut me proposer un poste en statut contractuel (car travail dans ...

A partir du mois de janvier 2020, les dispositions qui imposaient un surcout à payer par les employeurs pour des contrats de travail à temps partiel ont été éliminées par la Loi no 263/2019, publiée ...

Le contrat à durée déterminée (CDD) est comme son nom l’indique signé pour un temps déterminé. Le recours au CDD ne peut intervenir que dans des situations strictement énumérées par la loi, de même ...

Votre e-mail, avec votre consentement, est utilisé par Ouest-France pour recevoir notre newsletter. En savoir plus. Maire... Renouvelable tous les six ans, ce CDD un peu particulier est-il compatible ...

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Un salarié qui avait conclu avec le même employeur plusieurs CDD à temps partiel alternant périodes travaillées et non travaillées obtient leur requalification en CDI à temps complet. Il reçoit en ...

Alors que le thème du temps de travail revient au centre des débats à quelques jours de l'allocution d'Emmanuel Macron prévue jeudi prochain, le ministère du Travail vient de publier une étude très ...

Bonjour à tous et à toutes et merci de prendre 5 minutes pour me lire et m'éclairer. Voici ma situation et mes questionnements : Je suis inscrite à Pôle Emploi depuis le mois d'octobre 2012. J'ai ...